發佈日期：2024-11-15

吳潔琳

管理學院

行政管理學系

  這次參加由勞動部雲嘉南分署臺南就業中心提供的個別諮詢活動，讓我受益良多。專業人員提供了職涯規劃、履歷健診等服務，幫助我更深入了解自身優勢、興趣，以及未來在職涯道路上的潛在發展方向。

  在職涯規劃的諮詢中，提到許多畢業後的個人規劃，如研究所的考量和就業的要求，在談論過程有點猶疑不定甚至一度感到徬徨的時候，諮商師透過holland職學涯探索卡牌幫助我了解自己的職業興趣、性格特質及工作環境偏好，卡牌種類多樣而豐富，透過閱讀卡牌能理解與認識不同的職業調性與實際作業內容，而且在卡牌中專業人員會進行引導，也能和人員一同討論該職業的內容與相關資料分享，且經由聽取與閱讀卡牌後，人員會要求一而再再而三的卡牌篩選，這個步驟讓我能夠一步步了解自己到底偏好哪些工作特性，最後在學習單上用加侖碼的疊加分數作排序，透析我較具有哪些人格特質並適合哪種類型的工作，透過這樣的測試結果，我對於自己適合的職業範疇有了更清晰的認識，特別是在找尋合適的產業和職位時更加有方向。因此人員就分析結果建議我從中探索感興趣的領域，這對我未來的職業選擇起到了很大的啟發作用。

  在履歷健診部分，人員也順便詳細檢視了我之前實習時投出的履歷給予了許多具體的建議，因為我投遞的是美術館中的綜合館務項目，需要支援各部門的工作與文書作業，因次履歷上美感要求和突現自身多元綜合能力便是該單位可能會看重的特點，以該基礎為出發點人員也提到很多建議，例如如何加強工作經歷的描述、突出技能和成就，以及增強履歷的條理性和吸引力，而最重要的一點是需要根據面試單位設計與強調適合該單位的履歷表才能夠真正做出差異性與獨特性，而非同一套履歷打天下，否則單位很容易會認為不貼近他們所要求的人格特質或技能。這些細節上的調整讓我意識到，一份出色的履歷應該不僅僅展示工作經歷，更要展現個人價值和未來潛力。藉由指導與討論使我對履歷撰寫有了更深入的理解，幫助我更好地展現自身優勢。

  最後服務人員也為我提供了職訓課程資訊和就業獎勵的相關訊息，並分享一些過去他們單位的實際經驗，像是跨領域的實際案例，青年就業時的相關諮詢經驗分享等等，這些資源讓我更加了解政府提供的支持，並讓我更有動力進一步提升自己的職業技能，為未來的職涯奠定基礎。這次的個別諮詢活動讓我在職涯準備方面獲得了寶貴的指導和支持。透過專業的分析和建議，我不僅更清楚自己的職業定位，也學會了如何有效地呈現個人價值。我相信這次的經驗將會幫助我在求職過程中更加游刃有餘，對未來的職業發展更具信心。