演講者分享了在保險業工作的真實體驗和感受，在進入這個行業需要對保險的理解和認同，以及對於長期薪資不穩定的準備，所以元大人壽推出了一個展星計畫，會由公司給予參與者已經調查好的三百位客戶名單，並且在每月達標時給予三萬元補助，並且在說明會中也分享了有人做了一位醫生的保單業績後，月薪拿到了六十萬元，並且不是一個個案。

 

參加元大人壽的產業說明會，讓我對這家公司的運營和保險業務有了更深入的了解。首先，他們強調了對保戶的承諾和責任感，並強調了提供客戶最適合的保障的重要性。他們著重於專業知識和倫理規範，以確保客戶得到高品質的服務和產品。

 

我印象深刻的是他們對於業務人員的培訓計畫，他們提供了豐富的培訓資源和專業指導，幫助新人快速融入並取得成功。同時，他們也強調了團隊合作和共享資源的重要性，這使得整個團隊能夠更好地協作和成長。

 

在產品方面，元大人壽提供了多樣化的保險產品，以滿足不同客戶的需求和要求，但同時業務需要記憶更多的產品知識。

 

保險業務不是單純為了業績而售賣保單。這意味著業務必須願意付出額外的努力和時間，以確保客戶得到良好的保障規劃，也就是業務常常在說的保險健診。

 

保險業務會面臨了許多挑戰，包括客戶的不理解和挑剔，以及業績壓力和佣金的限制。儘管如此，台上的演講者仍然能堅持做好工作，並且已經工作了二十五年之久，因為演講者對客戶負有責任感，認為他們應該了解他們所購買的保險內容和意義，尤其是如果中途離職的話，對於當初買了好幾年保單的客戶第一時間會找不到人。

 

在說明會中，元大人壽提供了員工二年一次的健康檢查、員工持股信託、及豐富的社團活動，其中登山社甚至會規劃去世界各地的高山進行社團活動，該公司的運作流程也分配的很清楚:商品開發(商品設計、商品定價、商品銷售績效追蹤)、業務招攬(通路銷售、商品教育訓練、商品DM設計製作)、客戶服務(契約審核、保戶售後服務、保戶理賠服務)、後勤支援(系統開發、人事管理、企劃公關、行政支援)。

 

而有那麼多家保險公司，元大人壽有何過人之處呢?在中國房產、防疫保單、烏俄戰爭、瑞士信貸等事件暴雷前，元大是最早看見風險的金控，先知先覺盡可能做到零曝險，如果要從事壽險業的話，元大已經是對新人規畫非常完善的組織了。

 

最後，我開始理解保險業務的辛勞和努力，並尊重這個行業，因為當人真的需要用到保險時是非常需要他們的專業。