發佈日期：2024-05-02

張栩荣

理工學院

資訊工程學系

此次演講者為台灣微軟研發中心 總經理 張仁炯先生。

優點:微軟是一家只要使用電子產品就一定會接觸到的公司，這家公司的高層所說出來的話是非常有公信力的。

建議:場地太小，演講時間太短。

心得感想:此次演講者非常霸氣，一上來就直接宣布:「這應該是這輩子我和你能夠見到面的2個小時，請各位要好好把握。」

46315，這個號碼是總經理的微軟員工編號，也是台灣最小的編號，最一開始進入微軟，張總經理是負責研發文書軟件的copy和past，最初word的文字只能在word複製、貼上，發展到現在，不只word、excel、power point…等軟體的文字可以互相複製、貼上，甚至幾乎所有軟體、瀏覽器都可以在微軟的軟體上各自互相貼上。現在這個再普通不過的功能都是經由張總經理當初的團隊一步步研發出來的，我認為這個技術從研發出來到人類整個文明都消失為止，都會不斷被人們所使用，這實在是一個為大的發明，作為一位科技人才，這位張總經理已經成功了!

「開放的心胸和心態是必要的，因為人生是不可預測的」

最初張總經理進入微軟公司的面試時，題目的答對率只有40%，然而總經理一就進入了微軟，因為這家公司看的是你的人，微軟會負責訓練一位員工的能力，就算技術不行進去微軟公司也有非常豐富的課程及資源能培養成微軟需要的人才，一個人的人格特質才是微軟最看重的。

「來面試微軟的很多人都很奇怪，時常一個不完整的題目，都能給出很完美的解答，但那是『假設』，這次你很幸運，假設成功了。但是微軟現在是一家全球性公司，只要出了一個錯上億人都會有損失，上司給了你一個不完整問題，你自己假設了很多條件然後將任務完成，發行出去出了錯，那有多可怕?

所以，如果給甚麼問題，面試者都能答對，那麼新竹的公司會馬上率取你，但是微軟不會，因為那些都是假設，能答對是運氣好，運氣不好會出事」

目前全球許多科技公司都在裁員，但是現今80%的工作在二十年都沒有，所以不要恐慌，切忌要保持移動，沒有決定就是最糟的決定，很多事情不要等別人來告訴你，這幾年微軟裁員了好幾萬人，在未來絕對會釋出很多職缺，微軟就是一個不斷在移動的公司，才能存活至今。

以前微軟的目標是「讓每一個人的家裡都一台電腦」，這個在當初看似沒有盡頭的目標，現在早已達成，那為什麼微軟還是產業龍頭呢?因為微軟沒有停下腳步。

微軟也在不斷的移動，從買下遊戲公司動視暴雪、大力投資Open AI、生物科技、數位教育、人工智慧醫療、金融數據…，微軟都在不斷定下新目標，微軟需要各項領域的人才，所以裁員是必須的，因為這樣微軟才會一直是科技龍頭。

「工作只是人生的一部分，如果不能照顧身邊的人那你這個人就沒有意義」這是張總經理在美國的微軟長官座右銘，如同現在微軟在做的許多事，都是致力讓這個世界變得更方便、更美好，如同張總經理所研發出來的「複製、貼上」，只要是個人一定都受惠過這項功能。

未來就業用途:變成一個讓世界美好的人才。