國立臺南大學電子歷程
校務系統(選課系統)帳號：密碼： 顯示密碼 驗證碼：
個別諮詢學習心得
【校友中心】113職涯綜合能力培訓>個別諮詢學習心得
發佈日期：2024-04-03
吳潔琳
管理學院
行政管理學系
參與了職涯諮詢的個別諮詢活動後，我得到了CPAS人才診斷報告，報告根據系統特性分析出了六個診斷結果。這些結果讓我更深入地了解了自己的個性特點和工作傾向，同時也為我的職業發展提供了寶貴的指導和啟示。
首先，報告指出我是一個沈著穩重的人，具有踏實可靠的工作態度。這一點是我很大的優勢，某方面也表示著我在面對挑戰和壓力時能夠保持冷靜，並且以可靠的方式完成工作任務。我相信這種穩定和踏實的工作態度對於職場上的表現和成功至關重要。
其次，報告提到我對自己有很高的期許，並且能夠積極向高目標挑戰。這表明我擁有強烈的動力和自信心，願意不斷地追求更高的成就和更大的目標。同時，我也能以謙虛的態度對待周圍的人，這表明我重視與他人的合作和共享，並且願意尊重和理解他人的意見和觀點。
第三，報告描述我為性情溫和的社交家，情緒安定，能給人坦率和順的印象。這表明我擁有良好的情緒管理能力，能夠在壓力下保持冷靜和平和，並且能夠與不同背景的人建立良好的關係。這對於在職場上與同事、客戶和上司溝通和合作非常重要。
然而，報告也指出了我存在的一些挑戰和進步的空間。例如，我對於權威和傳統比較尊重，對於新的嚐試和變動感到惶恐不安。這可能會影響我的獨立思考和創新能力，使我更容易受到他人影響和控制。因此，我需要努力克服這一點，培養更多的獨立自主性和創新意識，否則可能也會有隨波逐流或墨守成規的狀況產生。
此外，報告還提到我在處事方面非常深思熟慮，喜歡循序漸進。這表明我具有良好的分析和判斷能力，能夠在面對問題和挑戰時冷靜地思考和分析，並制定合適的解決方案。但同時，我也需要注意避免過度思考和陷入分析中，要保持行動和執行的能力，兩者間過多或過少都不好，因此需要在未來慢慢摸索與調整。
最後，報告指出我在做任何事情時都過於審慎，難以付諸行動，屬於優柔寡斷型。這讓我意識到自己在決策和行動方面需要更加果斷和自信，勇於面對挑戰和風險，並且能夠及時做出決定和行動。這對於在職場上取得成功和成就非常重要，也是我從現在開始需要不斷學習的重要課題。
透過CPAS人才診斷報告以及人員諮詢後為我提供了一個全面的自我評估和職業規劃的基礎。通過了解自己的個性特點和工作傾向，我可以更好地認識自己，檢視自身優勢與弱勢，並以此找到適合自己的職業方向。雖然目前尚未有較為明確的求職方向和目標，但這次的諮詢有助於我的未來規劃，期望可以透過不斷提升自己的能力和素質，實現個人和職業生涯的成功。