發佈日期：2023-06-06

張彤薰

管理學院

行政管理學系

系學會幹部心得

Ø  系級：行管二

Ø  姓名：張彤薰

Ø  學號：S11032023

Ø  心得：

  大二上憑著一股熱血接任了系學會活動長與宿營副召的身分，當初只是要累積經驗，沒想到，在規劃活動的期間竟然可以遇到很多神奇的人，也同時讓我認識到甚麼叫做豬隊友。

  舉辦宿營的過程中，因為經驗不足，導致溝通、交接的能力沒有完備所以與工人之間有些許誤會，當誤會解開後，也意識到此能力的重要性，活動也如期地舉辦完成，宿營結束後，因為發生了一些問題，導致我有退出系學會的想法，也懷疑當初加入系會的選擇是否正確，也產生對友誼的失望，但是我依然不放棄加入系會的堅持，因為我的初衷就是累積經驗，轉念一想，也許目前的狀況也可以成為未來辦活動的養分，所以我依然在系上活躍。

  後來，下學期和另一位同學一同舉辦了送舊晚會，認識到活動性質的差異，明明都是活動，可是宿營辦給大一新生，送舊是辦給大四學長姐，隨著參與對象的不同，對活動內容的安排、欲達到的期望都會不同，然而過程中儘管有摩擦，但我從中發現，比起在規劃宿營期間的不愉快，我更喜歡在送舊之間的摩擦，以溝通來說，宿營期間，有夥伴寧願不溝通然後一個人扛起所有，再去跟別人抱怨自己的委屈，相反地，在送舊上雖有摩擦，但是大家會拿出來討論，並一起面對、解決問題，歷經了兩種解決問題的模式，理解到雖然各有好壞，但我更傾向於一起解決問題，因為透過共同面對才能實現共有的理想。

  與送舊總召合作下來，讓我認知到選夥伴的重要性，一個活動是否能讓參與的人快樂，就要從總副召快樂、享受的程度去決定，因為活動的負責人是整個活動的重心和中心，價如負責人都沒有享受在活動籌備和當下，就無法說服來幫助活動進行的每一位工人享受在活動當中，然而在與總召一起辦送舊時，才又重新點燃我對系學會、辦活動的熱情與期待。

  透過大一下到大二下，宿營、迎新、大逃殺、鬼屋、送舊晚會等等活動的洗禮，讓我深刻了解辦活動時所需要具備的聰明、智慧、臨場反應，對於活動進行中所發生的每一狀況的重要性，然而，從未注意過辦完活動後與原本朋友是否能繼續相處，也是在活動期間隱約能察覺的，有些人不管再怎麼刻意的磨合，總是沒辦法找出一個平衡點，相反地，我們總是能跟另外一群人達到完美的契合，這份默契也是無法說斷就斷，只能說是與後面認識的人相見恨晚。

  綜上所述，期待那些疼痛的的回憶不再是一根刺，讓我在未來遇到相似的問題時不會成為阻撓我往前的枷鎖，也不再害怕、憤怒，而是轉變為未來的借鏡與養分，讓我可以吸收當中的營養，並成為前進的動力。