發佈日期：2021-08-28

張峻菘

環境與生態學院

生物科技學系

對於即將升大四的學生，畢業之日並不是遙遙無期，所以要在畢業前必須要多多了解一些畢業後的出路。能夠去哪些公司找工作？哪裡可以獲得徵才的資訊？這些都是非常重要的事，然而面試、找工作、寫履歷都是學校不會教的東西，還好學校有跟Career就業情報這間公司合辦一個有關求職面試技巧的線上講座，讓我有管道可以學習到以上這些對未來極為重要的知識。

在講座的最一開始講到求職防騙，如果花很多時間準備一場面試，最後才知道原來這場求職是詐騙，可能要求面試者先付錢才能增加錄取機會之類的，未錄取之前就先被騙錢實在不划算啊，待遇豐富、工作輕鬆、免經驗、供膳宿、可借貸，要簽本票、切結書、拉保險才錄取，以上這些條件都是典型的詐騙方式，天下沒有白吃的午餐，想要有收入就是得好好工作。

透過這場講座我也學到什麼樣的面試是NG面試，對應徵公司不了解、沒帶齊資料及沒帶筆、服裝儀容不得體、沒聽懂問題就回答、回答太簡短或太多、眼睛亂飄、讓人覺得薪資福利與上下班時間才是您關心的重點，這些條件如果發生在自己身上，會在面試官的心裡留下不好的印象，俗話說的好，人要贏在起跑點上，這些基本的禮儀規矩都沒做好了，要怎麼繼續跟其他人競爭錄取的機會呢？

我在大學期間有去幾個公司面試過，像是第一次面試打工的時候面試官就有問我說，是為什麼想要進這個公司工作、目前的生活費多少，這些基本的問題我在面試之前都有先準備過一次，在面試的當下才能夠應答自如，不過第二次的面試遇到一個蠻大的狀況，我完全忘了準備自我介紹的部分了，當下真的會不知所措，也沒辦法藉由自我介紹讓主管更加認識我，加深我在他腦裡的印象。面試常問的問題很多都會從我們提供的履歷中提問，像是可能在學校社團、實習、工作、做報告的經驗中學到什麼？最對得意的事情是什麼？請說出為什麼要錄用我的理由，妳是應屆畢業生，要如何勝任這項工作？看到這些舉例，幸虧我是一個很有想法的學生，在每次的幹部經歷、當組長的經歷中、跟同組的組員討論報告，我都能得出一套自己的感想，因此這些問題不會太過於困擾我。

在這次的演講我收穫最大的是「主管想了解的？」這項包含知識、技能、態度（勝任度、獨立思考、問題解決、抗壓力、穩定度、表達溝通能力），這些技能我在大學期間有逼迫自己多多練習，像是表達溝通能力的部分，我在高中的時候是一個上台就會緊張口吃的人，在上大學之後，我覺得必須要在大學畢業之前改掉這項壞習慣，透過一次次的上台報告練習，我現在已經不會緊張口吃了。而且以後可以針對這項「主管想了解的？」部分去準備面試的練習，應該會有很大的幫助。