發佈日期：2021-08-19

張子倢

教育學院

幼兒教育學系

       這一次的講座對即將面臨畢業的我們而言是非常有收穫的，透過這次的求職面試技巧講座，可以發現其實面試是一件很有學問、很不簡單的事情，看似不起眼的細節，其實都是決定主管對你評價的關鍵！

       其中讓我覺得最驚訝的是服裝儀容的重要性，原本我以為服裝儀容就是中規中矩就沒問題了，最主要的還是面試的談話內容，沒想到研究表明，主管印象最重的是外觀形象，占了百分之五十五，而讓我覺得應該是最關鍵的談話內容，其實只占了百分之七而已。沒想到服裝儀容也是個大學問呢！而且不同職業所適合的面試服裝也不盡相同，有些職業可能適合正式穿著，例如西裝、套裝，而有些職業則適合融入一些休閒的感覺，不同的服裝營造出的感覺是非常重要的！在講者分享到有個面試者因為使用了較昂貴品牌的服裝和配件，而讓主管不太樂意錄取的例子時，著實讓我嚇了一跳，因為通常我們會希望可以穿的夠體面、夠正式來讓主管有好的第一印象，希望在第一印象就可以讓人有好的評價，但沒想到，原來有可能會弄巧成拙，其實更讓人訝異的是主管的心思原來這麼細，想到的方面是很廣泛的。看來穿著真的是一個很大很大的學問和重點了，不能隨便穿搭了，每一個搭配可能成為你的墊腳石，也可能是阻礙的陷阱之一。

       而在這次的講座分享中，讓我覺得最有收穫的是關於面試時會提問的問題為何。其實每個問題都是有意義的，有些問題看似非常簡單，但是魔鬼藏在細節裡啊！有些問題會彰顯出你的態度，而這個在也是主管很看重的，講者也提到有些面試主管有時會提出很奇怪的問題，其實這也不是主管刻意要刁難你，很多其實是想看看你的隨機應變能力，或想看看你會不會因此很慌張亂掉步伐，所以遇到這種問題時千萬不要太情緒化，也不要馬上就表現出很慌張、不知道如何是好的表情。我覺得有些問題被問到會覺得很難為情，也可能會覺得不知道該怎麼回答，但是透過這次的演講，大概就知道要往什麼方面回答會比較容易讓主管有好的印象。

       這次的演講分享收穫到非常多東西，讓我更清楚往後如果遇到面試場合時可以做什麼準備。其實以前沒有經歷過這種面試的經驗，所以提到面試，對我來說就是種很可怕、令人恐懼的感覺，但是透過這次的演講大概就比較知道什麼是面試了，好像也沒有那麼可怕了。很高興有參與到這次的演講，透過講者實際經歷的分享，解決我們對於面試的疑問，也了解了什麼是面試時的地雷不可以做，而什麼舉動會讓人有好感等等。希望下次還能參加這樣的講座，讓我們學習更多好的求職技巧，增加我們錄取的機會。