發佈日期：2019-06-14

許悅佳

理工學院

資訊工程學系

       在大四即將畢業之際，能有這次外出實習的機會真的很難得，也很感謝系主任四處幫我們打聽實習機會，原本是抱著姑且一試以及增加面是經驗的心態去，但很感謝神的竟然被錄取了，因此開始了為期五個月的實習生活。以下分成七點作分享。

一、實習機構的簡介以及互動情形

      該機構成立於1997年，是台灣資訊服務產業龍頭企業，擁有近3,000名員工，位居台灣前一百大服務業，經營理念以「數據」為中心思想，聚焦在「雲端」、「資安」、「行動」、「大數據」與「物聯網」五大技術方向。我實習的部門主要以軟體開發為主，實習期間我所接觸的專案比較偏向網頁前後端的開發，除了需要基本的程式能力外，對於很多新的專案開發工具也必須熟悉，但是公司並不會一開始就給予很難的任務，而是會視個人能力而定，並且定期會有相關課程可以學習，課程有分線上課程或是內部訓練課程，都是請公司內部資深的工程師作教學，從這些課程中都能收穫良多。

        工作的環境，簡約有質感，乾淨且整齊，雖然工作上會有壓力，但是因為環境舒適，因此也能適當放鬆，有時候公司會一起訂餐點大家圍在茶敘桌吃，增進彼此感情。公司內部人員也非常友善，對於工作中遇到的難題或是不懂的地方也都不吝賜教，整體來說工作環境相當不錯。公司給個人的電腦配備也視工作而定，對實習生來說不需要用到配備太高級的電腦，但原先因為希望我能跟著工程師學習所以有配一台筆電以及桌電。

二、原先預期與後來所學

       原先申請業界實習的主要原因是想在在學期間對業界有一定的認識，聽學長姐說科技業就是講究成果，主管會一直指派任務等等，所以一開始做好了每天都不斷打程式，而且壓力很大的心理準備。但開始實習之後發現比預期的學到更多，進去的第一步是要先學習以及摸索一些軟體工具，並且公司內部會有員工訓練課程，主管也不會在一開始就交派很困難的任務或是一整個專案(這部分是看公司制度)，而是會先讓實習生跟著某位工程師看專案的進度，雖然還是會有一些壓力，但是學到的東西真的非常多，是在學校叫難學到的。

三、可改進的空間

       進入實習之後，更加看到自己在專業知識領域上的不足，也稍微瞭解目前業界所需要的能力是哪些。除此之外，也發現自身的專注度不夠，對於自己有興趣的工作會非常快速完成，但對於自己比較不喜歡或是不擅長的工作就叫不容易專心，這些都是需要改進的地方。

四、正面助益與負面影響

       正面助益其實非常多，包括看到自己的不足，學習新知，人際相處與表達等等，至於負面影響大概就是可以看到公司內部人員相處的實際狀況，不過這樣的比例非常低，因為這間公司算蠻和諧的了，工作團隊也非常有默契，開會時會努力讓整個團隊理解所要表達的意思，而不會用吵架的方式解決，因此整體上正面助益遠大於負面影響。

五、對學校的建議

       我覺得學校和公司雙方都很用心，沒有特別需要改進的地方，系上的主任和公司的處長也都會定期關心實習生的狀況，也因為三方的互相配合，實習才能圓滿的進入尾聲。

六、實習成效與心得

        一開始進入公司的時候因為不習慣上班的氛圍，覺得壓力很大，但在一兩個禮拜的調適過後，漸漸習慣業界的環境，雖然交差的壓力依然在，但慢慢可以適應工作環境，在實習之前，對職場的想法多是負面的，因此多少會抱著逃避進入職場的心態，但開始實習之後，漸漸的改觀，也多虧於公司的前輩們以及主管都待人和善，願意栽培及用心在實習生的身上，我想這是對我而言，在實習過程收穫最多的。

        除此之外，在專業技能上也精進許多，透過不斷的開會討論，也可以瞭解該公司的工作模式，是具有系統性的，會突然發現自己在程式設計上的不足，往往在於想到什麼功能就補上什麼樣的程式碼，沒有先組織好以及再三確認是否有符合需求，這是需要繼續磨練的。還有在查詢這套軟體的功能或一些相關API上，因為說明文件是全英文的，也逼自己要在英文上有所精進，整體來說各方面都有所成長，因此很感謝學校以及公司的每個人，還有要感謝神讓我順利度過實習的這四個月沒有惹出什麼麻煩。

七、面試心得

       這是我第一次到公司面試，因為原先沒有報非常大的希望可以進公司實習，所以事前準備作的不夠，對這次的面是不是很滿意，因此最後想分享大概要做哪些準備。首先一定要準備自我介紹，自我介紹的內容包括簡單的學歷背景，作過的專案以及會的程式語言以及工具，其中要明確的表達最熟悉的是什麼，否則在面試時可能會再不擅長的工具或程式語言回答不出來，對於放在面試資料中的專案簡介也要在熟悉一下細節的部分(不知道主管會問多詳細)；另外公司如果有官網也要先瞭解一下，以防面試被問到相關的問題。穿著正裝懷著緊張的心情來到公司面試，一開始作邏輯測驗、性向測驗以及申論題，主管根據申論題的題目再詳細的詢問他感興趣的部分，依照申論題的題目可以知道主管想瞭解的三個面向，人際互動與工作態度(因專案開發市以團隊為單位)、專業知識的瞭解以及曾經做過的專案或比賽，期望自己在未來的面試可以越來越好。