1. 只要看到每個人覺得自己的努力加起來超過100% 時，你就要趕快把這不滿的引線解掉，以免累積到最後，情緒爆炸。無論如何，每個人都要記得，你偶爾會做得比你應該做的還多，但是你要知道，團隊中每一個人也可能都有同樣的感受。
2. 仰賴直覺有一部分是人格特質，實驗者提醒，人們有時候會強而有力地增加自己對直覺的信任，雖然不見得正確。
3. 凡是吸引你注意力的鮮明事件，會很容易從記憶中提取。

你可以盡量抵抗這個容易取得的大量訊息所造成的偏見，但是會很辛苦。時時維持你對偏見的警戒心事件辛苦的事，但是假如偏見帶來的代價很高，那麼還是值得這樣做。